O treinamento para motoristas é de extrema importância para a sua transportadora. Em um mercado cada vez mais competitivo é fundamental ter pessoas devidamente capacitadas para desempenhar suas funções, e mais do que isso, ter aquele jogo de cintura que é um diferencial em qualquer profissão. Como já dizia o ditado:  a inovação é o que te coloca à frente da concorrência.

Treinar um motorista está muito além de a empresa contribuir para o setor de transportes do país. Estamos falando do processo de aprendizado de uma pessoa, que antes de ser colaborador ou alguém que trabalha com você é também alguém na sociedade e vai aplicar esses conhecimentos em seu dia a dia, como um bom cidadão que consequentemente se torna um bom profissional.

Estar preparado para evitar possíveis acidentes, conhecer e praticar a direção defensiva e zelar pelos cuidados em geral do caminhão são partes do treinamento importantes para aumentar a produtividade da empresa.

Quando falamos de treinamento de motoristas, isso não se resume aos conhecimentos aplicados ao veículo, mas também a um conhecimento teórico. É importante o profissional motorista entender o ramo em que ele está atuando, conhecer a empresa, a carga que está carregando. Um bom motorista deve também ter sua capacidade crítica e analítica, compreender os processos, seu papel no meio deles. Ser também uma pessoa que sabe lidar com outras pessoas, que seja educado e todas aquelas qualidades que engrandecem qualquer um, independente da ocupação.

Então se você é motorista em busca de conhecimento profissional ou transportador procurando por conteúdos que auxiliem o desenvolvimento da sua empresa, vem com as nossas dicas!

Benefícios do treinamento para motorista

Aqui estão destacadas algumas das vantagens e benefícios que um bom motorista treinado irá trazer para a sua empresa:

  • Segurança garantida: A primeira coisa que se espera de um motorista bem treinado é que ele saiba dirigir perfeitamente, pois essa é a sua função principal, não é mesmo? Sim. Mas é preciso admitir que a realidade de muitas rodovias brasileiras apresenta riscos e tem lá seu grau de periculosidade para qualquer veículo.

Neste sentido, o motorista deve aplicar a direção defensiva, focada em dirigir o veículo tendo em mente possíveis acontecimentos e sabendo evita-los ou lidar com eles. Isso inclui também atitudes de bom senso ligadas a uma boa educação no trânsito para um trabalho saudável pra todos.

  • Redução de custos: Quem não gosta de uma economia, não é verdade? Sim, com um motorista bem treinado você também consegue economizar, pois além de diminuir a rotatividade na empresa, contribui para a redução dos gastos com o veículo por meio da manutenção preventiva. Ou seja, o motorista cuidando bem do caminhão vai evitar a ida do veículo a oficinas com mais frequência.

O motorista deve saber também identificar possíveis problemas e buscar resolve-los o mais rápido possível, evitando assim perda de tempo, e tempo também é dinheiro.

  • Aumento da produtividade: Com o treinamento, o motorista aprende uma série de itens que vai ajudá-lo a trabalhar com mais segurança e qualidade e a evitar atrasos e acidentes, entre outros tipos de ocorrência. Tudo isso contribui para o aumento da sua rentabilidade, além de melhorar a imagem da sua marca.

O que ensinar durante um treinamento para motoristas:

Como dito anteriormente, um motorista antes de ser profissional é uma pessoa, com todas as suas vivências. A gente sabe que existem fatores que influenciam no dia a dia de trabalho de qualquer um, mas acima de tudo devemos ter alguns conhecimentos básicos para exercer nosso papel bem feito.

Então leve em consideração os seguintes itens ao treinar bons motoristas:

Ética profissional:

Algo extremamente básico, mas importante de ser frisado. Deixe sempre claro os valores, visão e objetivos da empresa, para que esses colaboradores compreendam onde estão trabalhando e estejam alinhados com esses princípios. Ética é sempre um assunto delicado, porque envolve a imagem da marca então não hesite em ser firme quanto a isso, afinal, o motorista acaba sendo “a cara” da empresa, muitas vezes estando frente a frente com o cliente.

Por isso oriente os motoristas a respeito de maneiras corretas de se proceder diante de situações específicas. Forneça todo o conhecimento que ele precisa para colocar em prática e fazer seu trabalho bem feito. Ética e responsabilidade, apesar de serem óbvias e esperadas de qualquer um, no fundo sempre acabam despertando um sentimento de confiança que eleva a satisfação do cliente.

Direção defensiva:

Outro ponto que parece básico, mas importante de ser trabalhado num treinamento. Reforce sempre que possível a importância de se ter um cuidado maior nas estradas, pois estamos falando da segurança do próprio motorista, de sua vida. Então é sempre bom revisar o assunto de educação no trânsito e dicas de direção para que isso fique enraizado na cabeça do motorista e ele sempre pratique. Peque pelo excesso de informação, mas nunca pela falta!

Gerenciamento de riscos:

Trabalhar com o transporte de carga é trabalhar com riscos diariamente, o que aumenta a responsabilidade do motorista. Por isso é ideal que sejam apresentadas aos profissionais as situações de perigo mais comuns e a forma de lidar com elas. A intenção é orientar o motorista de modo que ele se sinta preparado para lidar com situações de imprevistos e para controlar as possíveis ameaças.

E aí, depois de saber tudo isso, está mais confiante a respeito do treinamento dos motoristas? Em resumo, fica claro a importância de se investir nesses treinamentos. Isso porque o transporte é o processo mais delicado de todo processo logístico e merece atenção para ser feito de maneira eficaz e responsável.

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Confira também: Como o Plano de Ação Disciplinar melhora sua gestão do motorista

Leopoldo Suarez

Leopoldo Suarez

Executive Director & Partner | nstech

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